1、把工作的要點(diǎn)講清楚。
2、易出錯(cuò)的地方告訴部員,讓部員在工作中要細(xì)心。
3、討論一下工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,看看部員有什么方法解決,多給他們鍛煉的機(jī)會(huì)。
4、不能與部員稱兄道弟。否則以后工作就難開展,保持一定的距離,但這個(gè)距離不要太遠(yuǎn),自己把握。
5、部員有建議時(shí),如果建議不好,也不要當(dāng)面說(shuō)這建議不行,可以說(shuō):你提的建議不錯(cuò),就現(xiàn)在的形式這個(gè)建議好要進(jìn)一步完善,你回去在想想。
6、盡量不要批評(píng)部員,多給予鼓勵(lì),多指點(diǎn)。