離職證明多久能開(kāi)出來(lái)

離職證明，會(huì)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)出來(lái)。而辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)是在出具離職證明后的十五日內(nèi)。勞動(dòng)者需要做的則是按約定辦理好工作交接。法律依據(jù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條；勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第五十條；用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

離職證明，會(huì)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)出來(lái)。而辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)是在出具離職證明后的十五日內(nèi)。勞動(dòng)者需要做的則是按約定辦理好工作交接。法律依據(jù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條；勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第五十條；用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。