國家職業分類大典已于近日完成修訂工作,與2015年版大典相比,新版大典凈增了158個新職業,總職業數達到1639個。
人社部職業能力建設司司長劉康在發布會上介紹說:“為了適應當前職業領域的新變化,更好滿足優化人力資源開發管理、促進就業創業、推動經濟結構調整等需要,我們于2021年4月啟動國家職業分類大典修訂工作。目前,修訂后的2022年版大典已終審通過。”
新版大典首次標識了97個數字職業。中國就業培訓技術指導中心主任吳禮舵說,標注數字職業,是適應數字經濟發展的需要,有利于推動數字經濟發展、加速技術創新和人才隊伍建設。
人力資源社會保障部專業技術人員管理司司長李金生表示,新版大典的專業技術人員大類中,增設了密碼工程技術人員、碳管理工程技術人員、金融科技師等29個新職業,為新興領域、新興職業的從業人員提供了更大職業發展空間。
“人力資源社會保障部會同工信部已制訂頒布了其中10個新職業的國家職業標準,啟動實施了專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目,每年培養培訓數字技術技能人才8萬人左右。”李金生說。
他表示,下一步將以新職業為重點,加快開發制訂職業標準,促進職業標準與人才評價深度融合;探索在新職業領域新設職稱評審專業,提供職稱評價服務,為新職業群體搭建更加通暢的職業發展通道。
據知,此次大典修訂主要有三方面內容:
一是對分類體系進行修訂。近年來,中國陸續頒布74個新職業,這次修訂把新頒布的74個職業納入到大典當中。經過調整之后,與2015版大典相比,在保持八大類不變的情況下,大典凈增了158個新職業,現在職業數達到1639個。
二是對相關的職業信息描述做了一些修訂。對兩個大類職業的名稱和定義做了調整,對30個中類100余個小類名稱、定義做了一些調整,對700個職業的信息描述做了調整,力求反映出科技進步和職業外圍要求,和技術環節的變化描述更準確。
三是對數字職業進行標注。延續2015版大典對綠色職業標注的做法,這次共標注了97個數字職業,占職業總數的6%。同時,標注了134個綠色職業,占職業總數的8%。反映出在數字經濟和綠色產業當中帶來的變化。
所以,大家看到未來發展方向了嗎?
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