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1、該人對工作不滿意,認為這個工作不能滿足自己對未來的期望;
2、公司待遇不好,公司對于人才不懂得挽留,讓人對于公司感覺失望;
3、工作地點距離自己居住的地方太遙遠,時間長了感覺每天休息時間不足,想要更換工作;
4、公司認為該員工不能為公司再做出貢獻,工作能力不足,因此讓他離職。
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