公司倒閉員工有補償嗎

有。根據《企業破產法》規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。《企業破產法》第一百零八條破產宣告前，有下列情形之一的，人民法院應當裁定終結破產程序，并予以公告：（一）第三人為債務人提供足額擔保或者為債務人清償全部到期債務的。（二）債務人已清償全部到期債務的。

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導讀有。根據《企業破產法》規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。《企業破產法》第一百零八條破產宣告前，有下列情形之一的，人民法院應當裁定終結破產程序，并予以公告：（一）第三人為債務人提供足額擔保或者為債務人清償全部到期債務的。（二）債務人已清償全部到期債務的。

有。根據《企業破產法》規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。《企業破產法》第一百零八條破產宣告前，有下列情形之一的，人民法院應當裁定終結破產程序，并予以公告：（一）第三人為債務人提供足額擔保或者為債務人清償全部到期債務的；（二）債務人已清償全部到期債務的。