前程無憂的線下廣告的主要形式是什么主要的渠道發布的地區在哪里

前程無憂的線下廣告主要通過設立服務機構的形式進行人員招聘，主要渠道是通過提供報紙招聘、網絡招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務。至今發布城市已經增加至北京、上海、湖北、湖南、廣東、廣西等104個城市。

前程無憂”是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝 [1] 。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

前程無憂成立于1999年，是一家網絡招聘服務提供商，網站目標有兩大部分：致力于為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力于為企業搜尋、招募到最優秀的人才。

《財富》介紹前程無憂說，作為中國最大的人力資源服務商，如果你想在中國找到一份工作，可能需要先在前程無憂”網站進行注冊。截止2013年9月，前程無憂擁有超過6900萬個注冊用戶，高峰期間每天有超過300萬用戶訪問，龐大的簡歷庫超過8500萬份簡歷，日有效職位超過270萬，日瀏覽頁面超過3億，每周多達3800萬份簡歷通過51job發送到企業，是中國最具影響力的人力資源網站。2011年，前程無憂的網絡招聘業務實現收入一點二七五億美元，網絡業務已成為公司的主要發展戰略。前程無憂公司還提供人力資源服務，以充分利用現有的客戶群。2011年，它的人力資源服務業務實現收入5700萬美元。這項業務在未來將發揮越來越重要的作用。